Auteur : Parole de Médiateurs

Particulièrement utile lorsque les participants éprouvent des difficultés à mettre en mots leurs émotions, le Photolangage® fait office d’outil très puissant quand il est bien utilisé. Suivez le guide…

Grand chantier présidentiel, l’apprentissage a le vent en poupe ces dernières années. Mais que faire si la relation de l’apprenti.e en formation par alternance avec l’entreprise se passe mal ou si l’entreprise ne s’entend pas avec son apprenant ?

Entretien avec Claude Czech, le Médiateur Korian France, réalisé par Tine Roth
Suite aux engagements pris par le groupe Korian concernant la mise en œuvre de sa politique en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale, Claude Czech…

Incarné par des organisations pionnières telles que le Groupement Pro Médiation (GPM) et la FSM FEDERATION SUISSE MEDIATION, le réseau suisse de médiation contribue depuis les années 1980 à structurer et renforcer la qualité des pratiques. Cette brève introduction se propose de mettre en lumière les principaux défis, réalités et perspectives actuelles du développement de la médiation en Suisse.

“La vie peut vaincre la mort, c’est l’histoire de la médiation humaniste”
A 83 ans, Jacqueline Morineau est à la médiation ce que Bill Gates est à l’informatique. C’est elle qui, en 1982, a créé la médiation humaniste pénale et par la suite le CMFM (Centre de médiation et de formation à la médiation). Elle revient aujourd’hui sur son parcours. Une leçon de sagesse où se mêlent la mort, la lumière et la vie.

Le lancement en fanfare de ChatGPT en novembre 2022 a réveillé craintes et fantasmes autour de l’« intelligence artificielle » (IA), chacun se demandant quel impact elle pourrait avoir dans sa vie et son activité.

En partenariat avec le Conseil international de la Médiation, GEMME-France – section française du Groupement Européen des Magistrats pour la Médiation (GEMME) – a organisé les 25 et 26 mai 2023, au Conseil de l’Europe, à Strasbourg, les 9èmes Assises internationales de la médiation.

Au programme, une question centrale :
Le développement de la médiation dans les 5 continents : rêve ou réalité ?

Marion Delisse et Aude Pivin ont rencontré Édith Herrero et Bernard Paix, praticiens de justice restaurative. Tous deux ont participé à la préparation du film de Jeanne Herry, Je verrai toujours vos visages. Ils nous expliquent pourquoi et comment. Entretien.

Les émotions sont à l’origine de nos réactions, de notre manière d’interagir avec notre entourage, de notre façon d’être dans le monde. Selon les cultures, il est bien ou moins bien vu de laisser libre cours à ses émotions. Mais, en fait, comment naissent les émotions ? Christel Schirmer nous invite à en découvrir de plus près les sources.

Médiation Centre Loire a réalisé son premier atelier, mis en place dans le cadre de la semaine internationale de la médiation, le 10 octobre 2022 à Tours, sur le thème « Médiation et EHPAD : quel avenir, quelles perspectives ? »

« Passer de la parole aux actes »
Retour sur les tables rondes organisées au ministère de la Justice le vendredi 13 janvier 2023.

Le 4 octobre 2022 à Dieppe, le Centre de Justice Amiable de Dieppe et le Centre de Médiation du Barreau de ROUEN dispensaient une formation sur le thème de « l’expertise en médiation ». Cette formation, qui pouvait être suivie à distance, s’inscrivait dans la 4ème édition d’OMJA « Octobre, Mois de la Justice Amiable », coorganisée par les centres de médiation des Barreaux Normands.

Pour esquisser le portrait de l’être humain social en conflit et l’étudier, le comprendre, trois réalités fondamentales apparaissent comme indissociables : le cognitif, l’émotionnel, le comportemental, autrement dit les …

La dernière œuvre d’Ivan Calbérac est un biopic théâtral qui nous plonge dans la vie et l’œuvre d’un génie !

En entreprise, des schémas mentaux impactants peuvent inciter les collaborateurs à repousser sans cesse leurs limites. Le mythe du “manager super-héros”, ancré dans les habitudes, devient alors générateur de souffrances et de burn out. Pour lutter contre ce fléau, l’entreprise se doit d’adopter une vision plus systémique pour faire évoluer les mentalités. Aux managers de mettre alors en place des actions concrètes et simples avec leurs équipes.

Pour trouver le bonheur, il n’est pas nécessaire d’aller trop loin. Le chemin ne se trouverait-il pas là où nous le pensons ? Les neurosciences nous expliquent comment, grâce au cerveau, le bonheur est à la portée de tous !