En finir avec le mythe du “super-héros”
8 août 2022
En entreprise, des schémas mentaux impactants peuvent inciter les collaborateurs à repousser sans cesse leurs limites. Le mythe du “manager super-héros”, ancré dans les habitudes, devient alors générateur de souffrances et de burn out. Pour lutter contre ce fléau, l’entreprise se doit d’adopter une vision plus systémique pour faire évoluer les mentalités. Aux managers de mettre alors en place des actions concrètes et simples avec leurs équipes.
