Catégorie : Médiation

En entreprise, des schémas mentaux impactants peuvent inciter les collaborateurs à repousser sans cesse leurs limites. Le mythe du “manager super-héros”, ancré dans les habitudes, devient alors générateur de souffrances et de burn out. Pour lutter contre ce fléau, l’entreprise se doit d’adopter une vision plus systémique pour faire évoluer les mentalités. Aux managers de mettre alors en place des actions concrètes et simples avec leurs équipes.

Pour trouver le bonheur, il n’est pas nécessaire d’aller trop loin. Le chemin ne se trouverait-il pas là où nous le pensons ? Les neurosciences nous expliquent comment, grâce au cerveau, le bonheur est à la portée de tous !

Le dernier film de Cédric Klapisch nous touche en plein cœur … et en plein corps !
Cédric Klapisch nous offre ici un récit de vie aussi poignant qu’original : Élise, jeune danseuse classique brillante et promise à un grand succès, voit sa vie basculer le soir où elle chute en pleine représentation de l’opéra dont elle est l’héroïne.

Dans votre newsletter mensuelle nous vous proposons de temps à autre un rendez-vous à ne pas manquer autour d’un film, d’une pièce de théâtre ou d’un documentaire choisi par la rédaction. Ce mois-ci à l’affiche un film a retenu notre attention…GOLIATH, film français réalisé par Frédéric Tellier. Avec Pierre Niney et Gilles Lellouche.

Arnaud Nouqué, spécialiste en communication et synergologie nous éclaire sur cette discipline qui met l’accent sur le non verbal et son apport en médiation. Médiateur, consultant, communiquant, facilitateur, cet article va vous plaire…

DON’T LOOK UP : DENI COSMIQUE est la nouvelle comédie d’Adam McKay. Sorti fin 2021 sur Netflix, cet ovni cinématographique est un électrochoc…

Difficile d’imaginer que cette conversation à bâtons rompus tenue l’été dernier avec Thierry Garby serait publié sur notre site quelques jours après l’annonce de son décès.

Les mots que nous utilisons, la vitesse à laquelle nous parlons… Que révèle notre langage sur notre façon de penser, de voir le monde – donc sur nous ? Sommes-nous conscients de l’effet des mots que nous employons sur les autres et également sur nous-mêmes ? Notre manière de nous exprimer influence-t-elle notre vie ? Christel Schirmer nous invite à une promenade dans le monde des “justes mots qui font écho”.

En France, la crise sanitaire du Covid-19 a révélé la médiation comme un mode innovant de résolution des différends. Malgré la paralysie des institutions judiciaires (tribunaux à l’arrêt pendant plusieurs mois), l’entrave des familles confinées et des entreprises forcées au télétravail, les médiations ont continué à se dérouler sans interruption. Les médiateurs se sont adaptés, ils ont innové, comme leur suggère en permanence la discipline qu’ils exercent.

Dans le contentieux judiciaire, la condamnation à dommages et intérêts, résultant de la responsabilité pour faute dans l’exercice d’une l’activité professionnelle réglementée, repose sur le fondement de l’inexécution de l’obligation (1).. Quid du positionnement de l’assureur ? Explications.

Avec la crise sanitaire, émergent moult conflits au sein des organisations. Les problématiques que cela engendre sont la première source de souffrance au travail. Éclairage sur ces conflits et leur gestion.

Rendez-vous à Montpellier le 9 octobre 2021 de 8h30 à 18h30
(en présentiel et en ligne)
DRH, chefs d’entreprise, managers, travailleurs sociaux, professeurs, instituteurs et médiateurs – cette manifestation vous concerne !

Souvent confondue avec la sympathie, l’empathie est un sentiment bien complexe et néanmoins utile dans la boîte à outils du médiateur ou de la médiateure. Les neurosciences….

Didier Deschamps a créé l’évènement le 18 mai dernier en rappelant Karim Benzema en Equipe de France pour l’Euro de Football qui doit se tenir à partir du 11 juin 2021, alors qu’ils étaient pour le moins brouillés depuis 5 ans. Sans révéler…

Par THOMAS D’ANSEMBOURG
Vivre en ces temps de stress lié à la crise du Covid, au chômage et à la violence n’est pas simple. Nous possédons heureusement des ressources intérieures, souvent insoupçonnées, qui nous permettent de “nous relier au vivant” et de mieux gérer nos conflits personnels et interpersonnels. Au fil de ses réflexions sur la violence, l’empathie, la communication, l’école, …

INTER-Médiés est partenaire du magazine allemand DIE MEDIATION, édité par l’Institut STEINBEIS. Aujourd’hui il nous semble important de renforcer notre collaboration car construire une Europe des citoyens passe aussi par la médiation.
L’Institut STEINBEIS offre 3 places gratuites pour participer à ces trois jours d’ateliers proposant des thèmes passionnants, conduits par des intervenants de renommée internationale. Ne ratez pas cette occasion !

Aujourd’hui député des français établis à l’étranger (Allemagne, Europe centrale et Balkans), et depuis peu Secrétaire général adjoint du Parti démocratique européen, Frédéric PETIT défend l’idée que “la médiation est une priorité nationale !”

S’il est vrai que les Grecs nous racontent notre époque[, eux qui savaient si bien intégrer les concepts philosophiques dans vie de la cité…

A l’heure où les tribunaux ne parviennent pas à rendre leurs décisions dans un temps raisonnable et où le législateur fait une part de plus…

M comme Médiation… et Marketing.
La médiation gagne du terrain. Pourtant, peu nombreux sont celles et ceux qui feront spontanément appel à un médiateur. Certes, tous les conflits…

Rétablissement du lien relationnel et résolution des conflits dans Cauchemar en cuisine.
Dans l’émission Cauchemar en cuisine diffusée sur M6, le célèbre chef Philippe Etchebest vient en aide à des restaurateurs en perdition, dont les difficultés s’expliquent par des erreurs stratégiques…

Comment sortir des pièges de l’altruisme. A l’heure où les relations se distancient et les conflits se multiplient, il semble nécessaire de faire un point sur le rôle que peut avoir chacun dans un jeu psychologique complexe et potentiellement destructeur. Intermédiés met en lumière le Triangle Dramatique de Karpman.

Nous avons demandé à Eric Basso médiateur près la cour d’Appel d’Aix en Provence et interlocuteur privilégié (IP) du TJ de Marseille, et Catherine Firmian présidente de l’UMEDCAAP de nous parler d’une initiative intéressante que nous voulons partager avec vous, chers lecteurs et lectrices…
De quoi s’agit-il exactement ?

Le monde change
Dans un monde en plein bouleversement, limitant les interrelations sociales, la médiation a subi des transformations majeures dans son mode de fonctionnement. La nature ayant horreur du vide, les médiateurs ont su innover dans un temps extrêmement court pour continuer leur mission. Renonçant, en tout ou partie, au présentiel au profit du distanciel, les médiateurs s’interrogent sur la mutation vers un exercice en visioconférence sans connaître précisément quelles seront les conséquences sur leur activité et les résultats.

Parler est un besoin, écouter est un art (Goethe)
Dans cette boîte se trouvent quelques notions choisies de l’écoute empathique, un outil puissant qui permet de mieux communiquer et d’éviter les conflits.

Après l’École nationale de la magistrature dont elle est sortie en 1990, Catherine Pautrat a eu un parcours atypique, riche d’expériences très diverses à des postes de responsabilité exercés au plus haut niveau.

Depuis deux ans, les Centres de Médiation et de Justice Amiable des Barreaux de Dieppe, Evreux, Le Havre et Rouen organisent Octobre, mois de la justice amiable.

Les travaux et techniques de chercheurs et praticiens tels que Steve de Shazer (pionnier de la thérapie centrée sur les solutions), Milton H. Erickson (pilier de la nouvelle hypnose thérapeutique) – pour ne citer qu’eux – offrent aux médiateurs la possibilité d’une approche diversifiée dans leur pratique d’analyse, de gestion et de résolution de conflit.

Tiphaine Chabert-Sztykgold, médiateure indépendante nous livre ses réflexions sur la médiation institutionnelle en France ainsi que les perspectives d’avenir.