La médiation est l’affaire de l’entreprise en intra, comme en inter. Dans ce dossier, nous vous présentons toutes les facettes qui la caractérisent par un état des lieux de ce qui la freine ou participe de son évolution. Nous la suivrons depuis l’armée, en passant par la justice, jusqu’aux plus hautes fonctions de l’État.
Alors effet de mode ou modèle à suivre… C’est une question plus que jamais actuelle. Nous ressentons aujourd’hui, l’urgence de réapprivoiser le monde du travail, ce monde auquel nous consacrons une tranche importante de notre vie. Et auquel nous sacrifions l’essentiel de notre énergie…
Votons « pour une meilleure santé au travail » « pour le bonheur au travail », « pour un nouveau style de management, plus humain », « pour rendre la vie plus belle ». Que ces phrases ne demeurent pas juste des slogans, mais une réalité à laquelle on aspire…
Et si l’une des réponses que l’on tient à notre disposition se trouve être dans la médiation ?
Une opportunité qui place l’humain au centre des organisations… La médiation met à notre disposition tout un panel d’outils et de techniques, un cocktail surprenant pour développer des relations durables de coopération tout en libérant notre humanité.
Dossier Médiation Entreprise
Feuilletez un extrait
Interview de Pierre Pelouzet médiateur des entreprises
RSE - Le développement durable appliqué à l'entreprise
Etat des lieux de la médiation inter-entreprise
La Négociation Médiationiste
La médiation, Levier de croissance pour les entreprises
La médiation "incorporée" dans l'armée
Le bonheur au travail
Etablir l'indispensable confiance
Dans la mêlée des relations au travail.
Humanité et ressources humaines
PARTAGE D'EXPÉRIENCES
Eric Bailly, cadre de la fonction ressources humaines en entreprise, conseiller prud’homal et médiateur aux chambres sociales de la cour d’appel de Paris partage son expérience du terrain…
PORTRAIT
Jacques Salzer
Ancien maître de conférences, auteur de nombreux ouvrages, professionnel rompu aux techniques de la communication et de la médiation, Jacques Salzer partage son expérience pour donner un meilleur éclairage sur la réalité …
PSYCHO et BIEN-ÊTRE
L’approche énergétique au service de la connaissance de soi. Céline Vincent nous montre comment, en comprenant ce qui est vivant en nous, nous pouvons aller à la source de ce qui cause désagrément afin de trouver le soulagement et le réconfort dans ce que nous traversons.
Garuda : être qui je veux avec le corps que je veux ! Naissance d’une discipline unique et novatrice, alliant force, souplesse et endurance …. Inter-médiés l’a testée pour vous !
BOÎTE A OUTILS
L’écoute empathique par Catherine Emmanuel .
“Parler est un besoin, écouter est un art” (Goethe).
[AMBASSADEURS DE L'AMIABLE] Pour celles et ceux que cela intéresse, voici les dates des déplacements du mois d'#octobre #2023 des #Ambassadeurs de l'Amiable au sein des cours d'appel @justice_gouv @E_DupondM
#politiquedelamiable
Incarné par des organisations pionnières telles que le Groupement Pro Médiation (GPM) et la FSM FEDERATION SUISSE MEDIATION, le réseau suisse de médiation contribue depuis les années 1980 à structurer et renforcer la qualité des pratiques. Cette brève introduction se propose de mettre en lumière les principaux défis, réalités et perspectives actuelles du développement de la médiation en Suisse. […]
“La vie peut vaincre la mort, c’est l’histoire de la médiation humaniste”
A 83 ans, Jacqueline Morineau est à la médiation ce que Bill Gates est à l’informatique. C’est elle qui, en 1982, a créé la médiation humaniste pénale et par la suite le CMFM (Centre de médiation et de formation à la médiation). Elle revient aujourd’hui sur son parcours. Une leçon de sagesse où se mêlent la mort, la lumière et la vie. […]
Le lancement en fanfare de ChatGPT en novembre 2022 a réveillé craintes et fantasmes autour de l’« intelligence artificielle » (IA), chacun se demandant quel impact elle pourrait avoir dans sa vie et son activité. […]
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