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Les constellations systémiques en médiation : une approche innovante
Héritière des “constellations familiales”, de l’hypnothérapie et encore d’autres approches innovantes des années 1950 à 1970, cette méthode, qui permet d’analyser des situations complexes, a fait depuis quelque temps son entrée dans les entreprises et organisations. La constellation systémique est encore peu connue et peu employée en médiation. Yorck von Korff, médiateur, nous en explique les points forts. […]
Pour une dialectique de l’optimisme
Harcèlement, discriminations, stress, burn out, pénibilité, souffrance au travail, agressions sexuelles : c’est en négatif que le positif s’annonce, s’énonce et se dénonce ! Car ces dénonciations affirment un optimisme : elles disent que le mal-vivre au travail comme dans la vie sociale et interpersonnelle, ce n’est ni un fait de nature, ni une fatalité, ni une nécessité structurelle. […]
Les bonnes pratiques pour utiliser le brainstorming en médiation
Le brainstorming est la plus célèbre des méthodes de créativité. Elle a été développée aux États-Unis dans les années 1940 par le publicitaire Alex Osborn et consiste à rechercher une multitude d'idées sans censure, pour faire émerger des solutions innovantes. En médiation, on peut l’utiliser en phase III « Et si ? » , autour du tableau blanc. Mais comment faire un « bon » brainstorming ? Quelles adaptations au contexte de la médiation ? […]

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